Unsere Akademie

Wir lernen gerne gemeinsam.

Unsere Akademie lebt mit und durch uns. Hier stellen wir uns vor.

Unser Team

Das ist unsere Akademie

Berufliche Bildung, die passt.

Wir holen Sie dort ab, wo Sie stehen und gestalten mit Ihnen gemeinsam Ihren individuellen Bildungs- und Berufsweg. Schauen Sie rein und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns auf Ihren Besuch.

2022

Constellation Group

lernen bohlscheid wird Teil des Netzwerks der CONSTELLATION ACADEMY GmbH (CAG) und wird somit zu einem starken Partner in einem deutschlandweiten Netzwerk von Bildungsträgern.

2018

Neuer Geschäftsführer

Andreas Schlegelmilch wird Geschäftsführer der lernen bohlscheid GmbH und setzt neue Impulse hinsichtlich des Portfolios und der Unternehmenskultur.

1997

Umzug

Das Unternehmen bleibt am Hansaring und zieht aus dem Saturn-Hochhaus in ein eigenes Gebäude: Hansaring 63-67.

1980er

Computer halten Einzug

In den 80er Jahren tritt der IBM PC seinen Siegeszug an. Bohlscheid greift diesen Trend früh auf. Bis heute ist die informationstechnische Bildung ein Aushängeschild der Akademie.

1980er

Kaffeepause

Wer hart arbeitet hat sich auch eine ‚gute Tasse‘ Kaffee verdient. Unsere ehemaligen Teilnehmer sitzen hier im Aufenthaltsbereich im Hansa-Hochhaus (Saturn).

ab 1960er

‚Moderne‘ Schreibmaschinen

Die mechanische Schreibmaschine ist endgültig passé. ‚Moderne‘ Typernrad- und Kugelkopfschreibmaschinen werden eingesetzt.

Ende 1960er

Nicht nur kaufmännisch

Die Akademie ist für ihren kaufmännischen Schwerpunkt bekannt, das Produkt-Portfolio ist aber größer. Hier werden Medizinisch-technische Assistent*innen ausgebildet.

1950er

Wachstum

In den 50er Jahre professionalisiert sich der Schulbetrieb.

1946

Gründung

Peter Bohlscheid gründet eine Schule für Stenographie und Schreibtraining in Köln.

Unser Team

Dürfen wir vorstellen?

Dr. Klemens Baake

Hintergrund | Diplom-Theologe, Organisationsberater, Ausbilder IHK, langjährige Berufserfahrung als IT-Trainer (Wirtschaft und Verwaltung), seit 10 Jahren Dozent bei lernen bohlscheid. Schwerpunkt | BWL, Rechnungswesen, Sozialkunde, Excel, Word, Fachkunde: Kaufleute für Büromanagement. Warum | Ich will jede und jeden da abholen, wo sie oder er steht. Ich liebe Fragen: Warum ist das so? Wozu brauche ich das? Wie geht das? Am schönsten sind die Momente, wo man hört, dass der Groschen fällt.

Matthias Beike

Hintergrund | Diplom-Sozialpädagoge, EDV-Dozent seit 2000, Testleiter ICDL (International Certification of Digital Literacy), Ausbilder IHK. Schwerpunkt | EDV: Computer Online Essentials, Microsoft Office, Digitale Kompetenzen – Arbeitswelt 4.0, Kaufmännisches Rechnen. Warum | Ich bin gerne Dozent, weil es mir Spaß macht, Menschen auf ihrem Weg zum Traumberuf zu unterstützen und zu begleiten.

Harald Bieck

Hintergrund | Ich bin Praktiker mit Jahrzehnte langer Berufserfahrung im Steuerfach, Ausbilder IHK und seit 2009 Dozent bei lernen bohlscheid. Schwerpunkt | Rechnungswesen, Kaufmännisches Rechnen, Personalwirtschaft, Buchführung, Jahresabschluss, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Warenwirtschaft mit DATEV und Lexware.

Ralf Birkenfeld

Hintergrund | Betriebswirt IHK, Ausbilder IHK, Reiseverkehrskaufmann IHK, EBC*L Prüfer, autorisierter Testleiter TOEFL, TOEIC, TFI, WiDaF, langjährige Mitgliedschaft in IHK-Prüfungsausschüssen. Schwerpunkt | Produktberatung, Direktmarketing, Messearbeit, Außendienst, Vorträge, Prüfertätigkeit

Rüdiger Hirschhäuser

Hintergrund | Diplom-Kaufmann, Handelsfachwirt, Einzelhandelskaufmann. Schwerpunkt | Vertrieb und Verkauf, Personalwesen, Medien, Spezialist für Fach- und Führungskräfte, Mentor „START UP“.
Portrait der Dozentin

Marija Hofmann

Hintergrund | Diplom-Pädagogin, Organisationsentwicklerin, begeisterte Führungskraft, Agile Coach, Trainerin eduScrum, Kreativer Kopf Schwerpunkt | Menschen, Entwicklung, Didaktik, New Work, New Leadership, 4K, Agilität und Achtsamkeit
Warum | weil es mich immer wieder begeistert, dabei sein zu dürfen, wenn Menschen über sich hinaus wachsen und ihren Zielen Schritt für Schritt entgegen gehen.

Philosophie & Nachhaltigkeit

Was ist uns wichtig bei und in unserer Arbeit, wie sieht unsere Kultur aus? Was wollen wir fördern, was lehnen wir ab? Warum machen wir das eigentlich alles hier?

Jeder Mensch ist Teil einer Kultur. Zu Kultur zählt eigentlich alles, was vom Menschen geschaffen oder gestaltet wurde. Sie ist die Art und Weise, wie das Zusammenleben der Menschen gestaltet ist. Sie äußert sich unter anderem in den Werten und Regeln, die uns wichtig sind. Sie prägt unseren Umgang und unser Verhältnis zu anderen Menschen in der Arbeit, im Umfeld und der Familie. Dabei ist für uns der unmittelbare persönliche Umgang die natürlichste Form, wir kennen und schätzen aber auch digitale Formate des Austauschs und der Zusammenarbeit.

Hier bei lernen bohlscheid arbeiten viele Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Ideen und Charakteren. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Anerkennung und der Idee, dass wir zusammen mehr schaffen können als allein. Daher ist für uns #einfachzusammenmachen keine platte Werbebotschaft sondern Teil unserer gelebten Kultur: Neue Themen erarbeiten, Wissen weitergeben, gemeinsam lernen und sich (auch persönlich) weiter entwickeln, etwas vollkommen Neues ausprobieren und/oder den Kolleg*innen vorstellen gehört für uns dazu.

Wir glauben an die Entwicklung und das Potenzial von allen Menschen, unabhängig ob sie mit uns als Teilnehmende, Kolleg*innen, Netzwerkpartner oder Kund*in in Verbindung treten. Wir engagieren uns gemeinsam für Bildung, weil uns Nachhaltigkeit wichtig ist und das gilt über den intellektuellen Teil hinaus auch für die Umwelt. Wir arbeiten seit Jahren daran, einen geringen Strom- und Ressourcenverbrauch zu haben und setzen auf grünen Strom und weitestgehend umweltfreundliche Produkte.

Unsere Themen

Blog

Artikel / News

Leitbild

Unser Leitbild beinhaltet vier Leitmotive, welche die leitenden Werte von lernen bohlscheid darstellen. Es soll eine übergreifende Richtlinie sein.

Artikel / News

Top Anbieter Weiterbildung 2022: Vielen Dank für Ihr Vertrauen

Wir freuen uns, dass wir wieder vom Focus-Business als „Top Anbieter Weiterbildung 2022“ ausgezeichnet wurden. Wir möchten „Danke“ sagen für Ihr positives Feedback und Ihr Vertrauen. Wir fühlen uns bestärkt und motiviert, diesen Weg mit und für unsere Kunden weiterzugehen.

Artikel / News

Weiterbildungsprämie | 1.500 € für bestandene Abschlussprüfung

Die Agentur für Arbeit und die Jobcenter zahlen 1500 € Weiterbildungsprämie für eine erfolgreich bestandene Abschlussprüfung.

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