Sie müssen nun zusammen mit Ihren Kunden einen Kooperationsplan erstellen? Benötigen aber ein umfangreicheres Bild, um sinnvolle Punkte für diesen Plan aufzustellen oder die Sprachbarriere verhindert eine tiefere Analyse? – Dann ist unsere Potenzialanalyse das richtige Tool für Sie.
Im Rahmen der Bürgergeldreform wurde der neue Kooperationsplan eingeführt. Dieser wird auf Basis einer individuellen Potenzialanalyse erstellt und enthält die gemeinsam vereinbarten Schritte für den weiteren Weg.
Ein Check-up durch unsere Potenzialanalyse bietet eine gute Grundlage für alle Entscheidungen im Rahmen des Integrationsprozesses. Hierfür setzen wir das anerkannte, zertifizierte Verfahren der JobIMPULS-Methode ein, welches einen Rundum-Blick ermöglicht und für den praktischen Einsatz konzipiert wurde.
Neben den Testergebnissen erhalten Sie einen Bericht, der alle Elemente enthält, um gemeinsam den Kooperationsplan mit Ihren Kund*innen zu erstellen.
Unterrichtszeiten:
Lehrgangskosten:
100% Förderung mit Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS 01) durch die Agentur für Arbeit oder die Jobcenter möglichTerminvereinbarung
Der Termin wird individuell abgestimmt. Unser Kundenservice freut sich auf Ihren Anruf (0221 160500)
Wir nehmen uns gerne Zeit für Ihre Fragen. Lassen Sie sich beraten.
Sie beziehen Bürgergeld, dann wird Ihr Ansprechpartner einen Kooperationsplan mit Ihnen erstellen. Damit ein sinnvoller Kooperationsplan erstellt werden kann, bieten wir Ihnen diese Potenzialanalyse an.
Wir bieten diese Potenzialanalyse in 15 Sprachen an. Sie erhalten eine Auswertung in deutscher Sprache.
Arabisch | Bulgarisch | Deutsch | Englisch | Farsi (Persisch/Iranisch) | Französisch | Italienisch | Kroatisch | Polnisch | Rumänisch | Russisch | Serbisch | Spanisch | Türkisch | Ukrainisch
Eine Potenzialanalyse ist eine systematische und strukturierte Untersuchung, die darauf abzielt, die individuellen Fähigkeiten, Stärken, Schwächen und Entwicklungsmöglichkeiten von zu identifizieren. Ziel der Analyse ist es, ein umfassendes Bild davon zu erhalten, welches Potenzial in einer bestimmten Situation vorhanden ist und wie dieses Potenzial bestmöglich genutzt werden kann.
Eine Potenzialanalyse kann dazu dienen, berufliche Fähigkeiten, Interessen und die Eignung für bestimmte Aufgaben oder Positionen zu ermitteln. Dies kann im Rahmen von Personalentwicklung, Karriereplanung oder bei der Auswahl von Bewerbern für eine Stelle relevant sein.
Generell dient die Potenzialanalyse dazu, klare Einsichten darüber zu gewinnen, wie bestehende Ressourcen effizient genutzt und weiterentwickelt werden können, um Ziele zu erreichen. Sie ist ein wertvolles Instrument, um informierte Entscheidungen zu treffen.
Unterrichtszeiten:
Veranstaltungstyp:
PräsenzExtras:
Verfügbar in 15 Sprachen - Auswertung auf Deutsch