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Führung in Zeiten der Transformation

Wie entwickeln sich Führung und Zusammenarbeit in Zeiten der fortwährenden Transformation von Unternehmen? Was brauchen Sie, um Ihr Führungsprofil authentisch zu gestalten?

Dann starten Sie jetzt in unserem Workshop durch.

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Ihr Startpunkt

Wieviel Führung brauchen wir überhaupt noch?
Wie gelingt es mir den passenden Weg zu finden... Wie wirke ich auf meine Mitarbeiter und Kollegen? Wie treffe ich gute Entscheidungen und was motiviert meine Mitarbeiter selbst organisiert und verantwortungsbewusst zu handeln.

In unserem Workshop gehen wir zunächst auf Sie als Person und Führungskraft ein. Im zweiten Teil beschäftigen wir uns mit Ihrer Führungsrolle in Ihrem Team und geben Ihnen Impulse und Tipps für die Zusammenarbeit mit.

  • Dauer:

    • 2 Tages-Workshop oder nach individueller Vereinbarung
  • Unterrichtszeiten:

    • 9:00 bis 17:00 Uhr
  • Lehrgangskosten:

    auf Anfrage

Der passende Kontakt

Wir nehmen uns gerne Zeit für Ihre Fragen. Lassen Sie sich beraten.

Kundenservice & Beratung

Telefonnummer:
0221 160500

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Wann kann ich starten?

Start des neuen Workshops ist für das 4. Quartal 2022 geplant.

Einen Inhouse-Workshop können wir individuell mit Ihnen vereinbaren.

Was kann ich damit machen?

Den eigenen Standort in der Führungsarbeit bestimmen. Mich mit anderen Führungskräften oder angehenden Führungskräften, die in derselben Situation sind, offen auszutauschen. Mich und mein Verhalten in einem geschützten Rahmen reflektieren und herausfinden in welche Richtung ich mich entwickeln möchte.

Welche Extras sind inklusive?

Wir bieten Ihnen eine kollegiale Fallberatung für Ihr Führungsthema an sowie umfangreiches Online-Schulungsmaterial, das Ihnen auch nach dem Workshop zur Bearbeitung zur Verfügung steht.

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Check-in

Der Workshop erstreckt sich über 2 Tage. An diesen Tagen werden wir in einer überschaubaren Gruppe (max. 12 Teilnehmer) zusammen arbeiten. Und beginnen mit einem kurzen Intro zur Vorstellung aller Teilnehmer.

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1. Tag

Am ersten Tag gehen wir zunächst auf Sie als Person und Führungskraft ein.

Wo stehe ich?

Was will ich?

Welche Veränderung ist mir wichtig, welcher möchte ich mich stellen?

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2. Tag

Am Tag 2 beschäftigen wir uns mit Ihrer Führungsrolle im Team und geben Ihnen Impulse und Tipps für die Gestaltung der Zusammenarbeit: Wie gelingt es mir Führung nachhaltig zu gestalten?

Wie kann ich heute die Weichen für ein gelungenes Miteinander in der Zukunft stellen? Für mich selbst und die Menschen mit denen ich arbeite.

Ihre Stimmen

Das sagen die Kursteilnehmenden

Zauri Medan
2022
via google

Top Anbieter

Wenn du es wirklich willst und mitmachst. Dann kriegst du auch eine Unterstützung. Kannst viel lernen! Top Dozenten, die Räume sind alle bequem. Viel Material und Stoff zum Lernen. Es liegt eigentlich viel in deinen Händen, ob du Bock hast oder einfach ein Mitläufer bist!

H. Firat
2019
via google

Kundenorientierung

Normalerweise schreibe ich keine Rezensionen. Hier mache ich eine Ausnahme, weil Kundenorientierung bei Bohlscheid groß geschrieben wird.

Peter
2019
via google

Engagiertes Team

Sehr nettes engagiertes Team, dank Herrn Hirschäuser habe ich jetzt endlich den Job, der zu mir passt gefunden.

  • Dauer:

    • 2 Tages-Workshop oder nach individueller Vereinbarung
  • Unterrichtszeiten:

    • 9:00 bis 17:00 Uhr
  • Veranstaltungstyp:

    Präsenz
  • Extras:

    eine kollegiale Fallberatung für Ihr konkretes Führungsthema

Kontakt